Promover actuaciones que contribuyan a la igualdad de oportunidades de los trabajadores y trabajadoras, en general, mediante la cualificación profesional, el asesoramiento y la orientación.

  • Asesorar y orientar a los trabajadores sobre las posibilidades y alternativas de empleo.
  • Promover la inserción laboral y cualificación profesional de los trabajadores a través de una formación que se adapte a sus necesidades y a las de las empresas.
  • Participar en proyectos internacionales que promuevan terceros países en cualquiera de las finalidades anteriores.
  • Promover la integración de la formación en la planificación estratégica de las empresas, relacionándola con los propios objetivos, para hacer frente a los requerimientos de los mercados.
  • Promover el conocimiento y el uso de la lengua catalana como elemento de integración y cohesión social de los trabajadores y las trabajadoras de Cataluña.

En la Fundación Paco Puerto creemos que nuestras actuaciones deben estar acompañadas siempre por una serie de comportamientos y actitudes personales irrenunciables. Se trata de que nuestras intervenciones, proyectos y maneras de hacer que sean reconocidas

  • por el compromiso con los clientes
  • por la transparencia y claridad en la gestión
  • por la flexibilidad que nos permite adaptarnos a las necesidades de empresas y personas
  • por el rigor en las actuaciones que garantizan estándares y referentes normativos
  • el trabajo en red y la colaboración con centros y profesionales de la formación

La Fundación para la Formación y el estudio Paco Puerto renueva anualmente desde 2002 la certificación de su sistema de gestión de calidad conforme a la norma ISO 9001:2008. La certificación de calidad consolida nuestro saber hacer, asegura la correcta realización de los procesos, permite la detección de deficiencias organizativas y asegura las bases para la mejora continua.
La política de calidad que promueve e impulsa la dirección de la Fundación Paco Puerto se basa en:

  • Satisfacer las necesidades de nuestros clientes y analizar la situación y perspectivas del mercado (requisitos y expectativas de los clientes y competidores)
  • Planificar nuestra actividad con el objetivo de calidad de servicio.
  • Aplicar la mejora continua como elemento de desarrollo organizativo.
  • Determinar, proporcionar y mantener la infraestructura necesaria para obtener la conformidad de los requisitos de nuestro servicio, dentro del ambiente de trabajo adecuado.
  • Hacer de la calidad un elemento básico en la cultura de la empresa.

El equipo de la Fundación Paco Puerto está constituido por diferentes perfiles que configuran un equipo multidisciplinar capaz de dar respuesta a las necesidades de empresas y alumnos, y adaptándose a los nuevos requerimientos del mercado. Es así que contamos con expertos en:

  • asesoramiento y orientación profesional,
  • consultoria y prospección empresarial,
  • coordinación y gestión de formación profesional,
  • calidad y evaluación

Nuestra organización responde a una doble vertiente: funcional y territorial:

En 1988 CCOO de Cataluña promueve la creación del Centro de Formación y Promoción Ocupacional-CEPROM. El nacimiento del CEPROM marca la voluntad de CCOO de intervenir directamente en la formación de los trabajadores desde un ámbito profesionalizado, con las máximas garantías de calidad y transparencia, y como una contribución más a la mejora de las condiciones laborales y la igualdad de oportunidades.
En 1998, el CEPROM se transforma en la Fundació per a la formació i l’estudi Paco Puerto, ampliando sus fines iniciales e incorporando las actuaciones de asesoramiento y orientación profesional en su ámbito de intervención.
La estrecha vinculación de la Fundación con CCOO queda patente a través de su máximo órgano de dirección, el patronato constituido por:

  • Presidente: Josep Maria Romero Velarde
  • Secretario: Antoni Mora Núñez
  • Tesorero: José Fernández González
  • Vocales:
    • Gonzalo Plata Jiménez
    • Luís Jiménez Mesa
    • Jaume Sellés Santiveri
    • Aurora Huerga Barquin
    • Javier Pacheco Serradilla

Paco Puerto Otero (Las Cabezas de San Juan, Sevilla, 1947-Barcelona, 1992). La conciencia política de Paco se inició muy pronto. Durante los años cincuenta, pedía a su padre, jornalero agrícola en un pueblo enclavado en las marismas arroceras del Guadalquivir, que lo dejara acompañarlo a los campos, donde, junto con otros campesinos, de noche y a escondidas, escuchaban las noticias de Radio España Independiente, la emisora del PCE en el exilio.
Fue a la escuela hasta los siete u ocho años, ya que pronto se incorporó al mundo del trabajo. Aprendió el oficio de panadero y el de maestro de pala en el pueblo de Cotos, zona conocida como la Isla del Arroz. Durante esta época comenzó a aprender a leer y escribir.
A los 19 años, Paco dejó su pueblo para ir a Barcelona. Al llegar a la estación de Francia tuvo tal impacto que años después organizó visitas diarias a la estación para ir a recibir a los inmigrantes que venían desde Andalucía.
En Barcelona hizo de pulidor y de vendedor hasta que ingresó en el sector de la construcción, donde trabajó durante años. Mientras hacía el servicio militar obtuvo el certificado de estudios primarios.
En 1970 se puso en contacto con CCOO, los comedores universitarios de la calle Canuda. Lo detuvieron por primera vez en 1971, mientras repartía propaganda de convocatoria a la huelga general durante la ocupación policial de la SEAT. Paco fue juzgado y encarcelado.
Ingresó en el Partido Socialista Unificado de Cataluña. Fue encarcelado varias veces más hasta que en 1976 le fue aplicada la amnistía aprobada por el Real Decreto Ley de 30 de julio. Desde ese momento, Paco estuvo ligado al sindicato de Construcción de CCOO de Cataluña. Participó en el primer congreso de CCOO en la legalidad, y formó parte de su Comisión Ejecutiva, y hasta su muerte fue miembro del Consejo Nacional, órgano máximo del sindicato entre congresos.
Durante los años ochenta fue una de las personas que más contribuyó al impulso de las políticas de empleo del sindicato, a través de los centros de asesoramiento ocupacional de CCOO, que se pusieron en marcha con la creación del Centro de Formación y Promoción ocupacional en 1988, la actual Fundación para la formación y el estudio Paco Puerto.